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优秀企业的两大重要特点
1、优秀企业遵循企业发展规律：优秀的企业懂得企业发展的规律，在企业处在不同规模的时候，做这个阶段该做的事，工作重点做适时的调整，而普通企业之所以“普通”，就是因为经常违背企业发展规律，在不该多元化的时候，多元化经营，在该重视人力资源管理、储备人才的时候，已经提前盲目扩大了市场，最后搞的结果，正如有些人说的“辛辛苦苦几十年，一夜回到解放前。”
2、优秀企业重视系统思考：企业中做管理培训，做多了，发现一个规律，优秀企业做南京拓展培训的时机及培训对象和普通企业不同，比如在普通企业里，很多是在发现管理人员管理水平已经不适合企业快速发展的势头，已经成了企业发展瓶颈的时候，才选择做管理人员的培训，优秀企业培训的时候，发现他们的培训对象是他们的经销商，把经销商当成自己的客户，服务好，支持好，这真是普通企业不常有的心态，还有，在各大跨国公司做南京拓展培训时发现，培训对象经常是储备干部，而不是那些做了多年管理，而现在不让人满意的管理者。这两家优秀企业的做法，归纳起来是基于系统思考。
所以，成功从来不意外，成功自然有成功的道理，希望我们暂时还很“普通”的企业人，多学习优秀企业的成功之道，遵循企业发展规律，在合适的时候，做合适的事，同时要学习优秀企业系统思考的习惯，为整体做局部，为未来做现在。
本文最后更新时间: 2020-03-03 15:30:38
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