从蜂群中可以学业到什么？

1、强调团体成员的共同利益，提倡互相尊重，从而推动他们有效地开展合作。

侦察蜂凭本能知道，它们的共同利益就是选出最佳居所，因此它们会像一支团队那样协同合作。蜂群中没有故意唱反调的捣蛋分子。

2、对解决问题的各种办法进行研究，最大限度地提高团体发掘最佳方案的概率。

侦察蜂要向四面八方搜寻，为的是找出众多可能的居所。如同我们拓展训练中的拓展项目-项目广告大赛，所有的团队成员都要发挥自己的思维和智慧，积极的为团队设计出最佳方案，只有集思广益，才能有更多更新颖的思想，让团队不断进步。

3、通过坦诚的辩论对团体的知识进行汇总。利用公平公开竞争的力量，将好方案和差方案加以区分。

侦察蜂会分成几个支持不同方案的群体，通过激烈的辩论来决出优胜者。哪个群体最先吸引到足够支持者，哪个群体就会在辩论中胜出。

4、将领导人对团体思维的影响力降至最低。

领导人应该充当公正的调解人，而不是说教型的老板，这样他才能让自己团体中的成员调动共有的知识和脑力。侦察蜂中没有大权独揽的领导者，因此它们能深入而广泛地考察自己的方案。

5、在团体成员之间平衡相互依赖关系(信息共享)和独立性(没有同僚压力)。

只有创意能被公开分享、独立评估，团体才能有效地探讨各种方案，进而做出合适的选择。侦察蜂会慷慨地分享它们各自的发现，但对于是否支持某处居所，每只侦察蜂都会做出自己独立的决策。小蜜蜂会告诉你，有了适当的组织结构，民主团体就会显现出惊人的智慧，甚至比团体中最聪明的人还要聪明。

本文最后更新时间: 2020-02-29 17:15:50 阅读次数: 351

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