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蓝天集团开展中高层管理人员拓展训练
2011年7月16日至17日，在县人力社保局的具体指导和全面参与下，根据集团“尽责任、重质量、树品质”的工作
要求和集团首届文化节实施方案，49名中高层管理人员，齐聚兰亭国家森林公园，参加“责任意识与执行力打造”
拓展训练。此次培训改变以往教学模式，以游戏互动代替案例讲解，以心得分享代替课堂说教。全体参训人员就工
作角色、工作责任和执行力打造等方面进行有益探索、学习和分享。
此次拓展训练有较强的针对性，即便是 16日早上6:25到达训练基地这个简单的安排，就蕴涵了执行力的两个
关键要素：目标达成共识以及坚决贯彻执行。第二天的真人CS野战项目，更是将管理者的计划、组织、沟通、协调
能力表现得淋漓尽致。
通过此次训练，对公司管理者的管理素质有了较为明确的诊断，49名参训人员都有非常强的执行意识和执行能
力，积极主动参与到游戏与分享中。训练中也发现了一些问题，这对于参训人员自身，对于蓝天集团的管理团队都
是一次很好的体验和提升。
标签： 南京拓展训练 | 拓展培训基地 | 南京江宁奥斯博恩拓展培训基地 类别：南京拓展培训
本文最后更新时间: 2012-04-19 15:23:22
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