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通过真人cs对抗看如何识人、用人

放大图片-通过真人cs对抗看如何识人、用人

   商场如战场,在战场上你是哪种人,在商场上你依然是那种人。所以,想了解自己在商场中是什么性格,到战

场上试试就知道了。呵呵,可是在和平时期,战场去哪里找呢?真人cs运动,是一项模拟真实战场环境的娱乐项

目。不但适合娱乐,更适合于培训和自我心理素质锻炼。

在战场中不分内向的人,和外向的人;但是会区分稳重防守型和主动进攻型。

这里面没有绝对的对或错,不是说稳重型就一定好,主动型就一定不好,需要区分场合。结合战场上的表现,说

一下这些人在工作中的表现。纯属个人观点,仅供参考:

搜索敌人的特点:(相当于拓展新项目

1、主动型的人在战场上表现为积极寻找敌人,但是如果只顾前进对周围环境观察不够,就会顾头不顾腚,就是

会被敌人从背后袭击。如果是在工作中,有可能会是一个行动派,即想到什么就开始做,不会瞻前顾后,是个适

合做开荒拓展型工作的人(适合做突击队成员),但是如果只顾项目进度,可能会出现考虑不周的情况,出现疏

漏。

2、稳重型的人在这个时候通常会进展缓慢,每前进一步都会前后左右看清楚,甚至听清楚才肯移动,否则宁可

原地蹲守,等待移动中的敌人出现,打个伏击。在工作中,这些人没有十足的把握,不会轻易行动。但是由于其

思维缜密,适合做一些时间进度要求不是很急迫的项目工作,由于其思维缜密,项目的工作很少会出现疏漏,其

工作特点是前期准备工作细致、周到但是周期较长。

如果你是老板,需要针对不同的项目启用不同的人。甚至将这两种人组成一个团队的正副手,让他们形成配合,

形成合力。而且,作为这两种人自身也需要认识到自身的特点和不足,在工作中形成相互补位,相互配合。这样

的组合将是完美的,强大的。

交火时的特点:(和竞争对手正面PK时)

在这种面对正面交火的情况下,无论是主动型的还是稳重型的人,都会精神处于高度紧张,因为没有时间思考,

所以完全出于本能在作出反应。

1、主动进攻型性格的人,在第一时间作出的反应是射击,根本没有时间考虑瞄准。但是往往这样的胜算最大,

因为在枪法相当的情况下完全取决于开枪的速度,谁先开枪谁占优势。

2、稳重防守型性格的人,第一时间的反应是躲,先保护自己,再找机会射击。

这两种人,依然需要综合与互补,不是组成团队互补,而是针对每种类型人的性格和做法需要互补。在本能反应

的前提下,通过一些知识作出有意识的动作。因为进攻有个原则,就是在保存实力的情况下,尽可能多歼灭敌

人。所以遇到敌人第一件事一定是要开火,同时需要打一枪换一个地方,不要恋战。同时,时刻做好战斗准备

,因为不知道什么时候会遭遇敌人,所以枪必须时刻端着,时刻准备战斗。在商场也一样,今天看起来和你毫不

相关的一家公司,不知道什么时候就会杀入进来,和你发生正面冲突,因此需要时刻做好准备。一旦竞争对手进

来,第一件事情一定是采取行动(当时认为最有效的方式),但是不能始终用一种方法,一轮进攻后需要把自己

保护起来,看看对手的反应。再确定下一步的进攻方向和方法。

防守特点:

1、主动进攻型性格的人,通常采取以攻为守型的防守方式,或者正面向前推进防线,或者想办法迂回到敌人后

方,进行包抄。

2、稳重防守型性格的人,属于典型的宅人,哈哈……通常都是战斗开始的时候在哪,结束的时候还在那,坚守

阵地。

无论对于战场还是对于公司,都需要这两种人的组合。对于防守来说,这两种人形成了2道防线。有时很幸运,

靠主动进攻型选手我们取得了胜利,稳重防守型的人还没放一枪,就已经结束战斗了。但是这个时候,你不能说

沉稳防守型的队员没有用,遇到进攻力强的竞争对手,第一道防线失守的时候,就是这道防线发挥作用的时候

了。

所以,在真人cs中的团队配合很重要,团队由那些人组合?如何分组?如何分工?才能使一个战队更加强大?选

择需要的人加入团队,再让合适的人做合适的事,对老板来说是一个永远的课题。再延伸一步,胜利后如何论功

行赏,如何给团队以持续激励,保持团队的旺盛斗志和激情……

 

 

标签:  南京拓展训练 |   拓展培训基地南京江宁奥斯博恩拓展培训基地 类别:南京拓展培训 编辑:AC-110810045

 

 

本文最后更新时间: 2012-01-07 10:31:51         阅读次数: 2981
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