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传统培训与素质拓展培训的区别
传统培训：
绝大多数是传统的灌输或教育，往往易流于形式，或者枯燥味，或者名不符实，实际成效并不显著。
拓展训练：
设计独特的富有思想性、挑战性和趣味性的培训课目，是一种现代人和现代组织全新的学习方法和培训方式。注重适应人性的心理特征，将大部分课程放在户外，精心设置了系列新颖、刺激的情景，让学员主动去体会、去解决问题，在参与、体验的过程中，心理受到挑战、思想得到启发，然后通过的共同讨论总结进行分享、总结、经验交流，感悟种种具有现代人之精神和管理内涵的道理。体会团队合作的力量是无坚不摧的经久不衰的道理。
标签： 南京拓展训练 | 拓展培训基地 | 南京江宁奥斯博恩拓展培训基地 类别：南京拓展培训
AC-110810045
本文最后更新时间: 2011-08-26 14:24:56
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