公平长存于心 正义常践于行
在“育心”上下工夫夯实思想基础
“作为检察官，面对肩负的神圣职责，我们兢兢业业；面对受害人渴求的目光，我们义无反顾。因为我们的双臂撑起的是老百姓的希望，我们的双手托起的是法治公平的太阳……”日前，站在演讲台上，魏都区人民检察院反渎职侵权局检察官陈晓辉思绪涌动。他想起了同“战友”一起夜以继日伏案工作的点点滴滴，想起了“忠诚、公正、清廉、文明”的箴言。
春节过后上班的第一天，节日的气氛尚未消失，在魏都区人民检察院，一场以“检察职业道德基本准则”为主题的学习周活动就已开始，目的是通过学习让全体检察官深刻理解检察职业道德内涵，用内化于心的成果推动外化于行，用外化于行的实践巩固内化于心，让“忠诚、公正、清廉、文明”的箴言在检察工作中得以践行，使其真正成为检察干警的工作标杆。“检察职业道德在我心中”演讲比赛是学习周最后一天的既定内容，24名检察官和2名院党组成员相继走上演讲台，结合自身经历和一周学习心得，抒发了对检察事业的热爱和作为一名检察官的骄傲、自豪。
塑造良好的检察职业道德，需要每一位检察官“身体力行”。对于如何让检察官真正理解检察职业内涵，明确职业要求和具体岗位标准，把检察职业道德融入办案流程、岗位职责，魏都区人民检察院摸索出了一条“育心”之路。
早在2008年，魏都区人民检察院便以检察文化为契机，在全院开展了征集魏检理念、院魂、院训等活动，让每位干警都参与其中，化征集的过程为干警思想认同、凝聚人心的过程，在集体智慧碰撞下，最终形成了“一切为了公正，为了一切公正”的魏检理念、“崇法、明德、和谐”的院魂、“正己、正人、正义”的院训和“精诚、公正、进取”的魏检精神。
正是有了这次成功经验，在检察职业道德建设中，该检察院班子成员率先垂范，通过演讲、交流学习体会等形式，让检察职业道德在众人的参与下“入脑入心”。此外，该检察院还把谈心、谈话作为一项制度来坚持。其中，检察长每年至少和全体干警谈两次心，主管领导每月至少和分管部门干警谈一次心、每年至少和全体干警谈两次心，中层负责人随时了解和掌握干警的生活、思想状况和精神文化需求等，以实际行动关爱干警，使全院干警在快乐中工作、在和谐中共进。
在“育能”上花力气实施“素质强检双岗”工程
“‘一个中心’就是以证据为中心，‘四种能力’就是发现犯罪、突破案件、依法收集固定证据和运用政策法律的能力……”4月21日18时，在魏都区人民检察院“检察夜校”上，省人民检察院反贪局侦查处处长徐俊岭在为检察干警讲解初查反贪案件时的难题和解决的有效办法。
公正是检察官的价值追求，但公正的法律并不能保证法律的公正，只有公正的法律和公正的执法者相融合，公平正义才能真正实现。为打造一支忠诚、公正、清廉、文明的高素质检察队伍，魏都区人民检察院以实施“素质强检双岗（加强岗位锻炼、促进岗位成才）”工程为载体，积极探索创新教育培训途径，打造学习型检察院，提高检察官的职业素养，提升检察官维护社会公平正义的能力。
作为教育培训新途径之一，“检察夜校”定于每周三19时到21时举办。每到周三，魏都区人民检察院便会邀请专家教授、“全国十大杰出检察官”以及该检察院党组成员、具有较高业务能力的中层负责人或干警为全院干警集中授课，授课内容从计算机知识、法律知识到政务礼仪、如何为人处事等。除此之外，“一日一法条、一周一篇文、一月一本书、一季一讲座”也是该检察院的“规定动作”，即通过向检察官推荐、提供学习资料，组织开展读书“沙龙”，督促检察官在读书时日记百字、周行一文，经常性地开展读书研讨、心得体会交流等活动，使检察官形成爱学习、勤学习、善学习、比学习的良好习惯。
为加快对高层次、复合型人才的培养，魏都区人民检察院专门出台了《在职人员参加学历教育及司法考试的奖励办法》、《检察队伍建设规划》，狠抓干警学历教育。截至目前，该检察院已有4名干警取得了法律硕士学位，7名干警正在攻读硕士学位，93%的干警拥有本科学历。
在“育美”上做文章凝聚团队精神
“相信自己吗？”“相信！”“相信团队吗？”“相信！”……虽时隔两年，但提起2008年的拓展训练，魏都区人民检察院检察干警宋红丽仍记忆犹新。因为在那次训练中，所有参训者一起经历了从未有过的考验，信任背摔、穿越电网、孤岛求生、高空跨越、翻越逃生墙等十几个项目的训练，让他们开始思考团队的力量。
“信任背摔，让我们体会到在现实生活和工作中信任的重要；穿越电网，让我们感悟到细节决定成败的道理；千手观音，让我们认识到要专注做好自己的事情；金字塔管理，让我们了解了沟通和信息传递的重要；翻越逃生墙，让我们看到了个人力量的渺小和团队力量的强大……”宋红丽告诉记者。
维护社会公平正义是检察院的职责所在，但公平正义的维护却不是一个人所能实现的，需要的是一个团队的相互协作和配合。魏都区人民检察院凝聚团队精神从文化做起，不断挖掘文化特有的整合、导向、凝聚、激励功能，以文化影响人，以文化塑造人，以文化培养人。
在魏都区人民检察院，到处是文化的气息。一楼大厅高高挂起的电子屏上，“处事要公，公生明；律己要廉，廉生威；待人要诚，诚生信；工作要勤，勤生效”等名言警句不停地滚动而过，时刻提醒着检察干警廉洁自律、公正执法；走廊中，泥鳅精神、青蛙现象、蝴蝶效应、木桶理论……一个个浅显易懂的道理背后是对检察干警的期望和要求；资料室和图书阅览室里，上百种杂志、书籍、报纸为干警“充电”提供了充足的“能源”；荣誉室墙壁上，检察院历年来所取得的各项成绩都在展示着，不断激励着干警。
“随风潜入夜，润物细无声。”在2009年度全市检察机关检察业务竞赛中，魏都区人民检察院一举将公诉人法律辩论赛、侦监知识竞赛、办公室知识竞赛和信息化应用竞赛4个第一收入囊中。
在“育行”上出实招加强规范化建设
“对干警初显的问题不姑息、不袒护……”在5月12日魏都区人民检察院举办的2010年检察人员廉洁承诺书递交仪式上，该检察院副检察长姚占军、部门负责人王东芳分别向检察长杨喜民、主管副检察长张国臻郑重地递交了2010年检察人员党风廉政建设责任书和廉洁承诺书。
检察机关作为法律监督机关和反腐败重要职能部门，自身是否清正廉洁，不仅关乎检察机关整体形象和检察公信力，而且影响案件公平公正，影响社会公平正义。为进一步加强队伍廉政建设，魏都区人民检察院坚持从严治检，实行“3+1”廉洁承诺书制度，即一般干警向部门负责人递交承诺书、部门负责人向主管领导递交承诺书、主管领导向检察长递交承诺书、干警向检察院递交家庭助廉承诺书，共同构筑检察人员廉洁自律、公正执法、拒腐防变平台。
“3+1”廉洁承诺书制度只是魏都区人民检察院众多制度中的一项。为进一步规范检察人员行为，该检察院从检察职业道德、检察纪律到工作理念、工作职责、各部门的工作流程和业务规范，再到仪表礼仪等，一一制定了详细的制度规范，并编成《制度汇编》，形成了制度、落实、督察环环相扣的工作机制，把无形的抽象概念化为有形的具体规范。
“今年，结合‘恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法’主题实践活动，我院将积极探索建立检察职业道德教育培训机制、奖励机制和考核评价机制，让‘忠诚、公正、清廉、文明’的检察职业道德基本要求深深根植于每一个检察人员心中，真正落实到具体执法办案实践中。”魏都区人民检察院检察长杨喜民说。
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